"Als je schreeuwt moet je stil zijn, als je stil bent moet je praten"
Home - MyDrives
De MyDrives-analyse geeft inzicht in waarom mensen de dingen doen die ze doen op een voor hen kenmerkende wijze. Zo kun je de talenten van mensen optimaal gebruiken en het beste uit jezelf en anderen halen.
De MyDrives-rapportage geeft weer welke voorkeurskleuren iemands persoonlijkheid bepalen. Aan de rechterzijde van de ijsberg is de oppositie zichtbaar. Die bestaat uit omgevingen en het gedrag van anderen waar de persoon in kwestie de kriebels van krijgt.
In het voorbeeld zien we het kleurenprofiel van een resultaatgericht (oranje) individu dat op een daadkrachtige (rode) en innovatieve (gele) wijze zijn doelen wil realiseren. Deze persoon houdt van duidelijke afspraken omdat die hem helpen zijn oranje doelen te bereiken.
De paarse oppositie van deze persoon geeft aan dat hij grote moeite heeft met een behoudende cultuur waarin mensen vooral vasthouden aan het verleden. Ook heeft deze persoon moeite met een turkooizen (zweverige en sterk filosoferende) cultuur.
Wat laat jij zien?
In het onderliggende gedeelte van de ijsberg bevinden zich de verborgen drijfveren die MyDrives naar de oppervlakte haalt. In het bovenste gedeelte is het gewoontegedrag zichtbaar. De persoonlijke drijfveren onder water sturen het gewoontegedrag boven water.
Positief gevoel
Als mensen in hun natuurlijke element zijn, vertonen ze gedrag dat overeenkomt met hun drijfveren. Als het gedeelte onder de ijsberg aansluit op het gedeelte boven water levert dit per saldo een positief gevoel op. Is dit niet het geval, dan is stress een logisch gevolg.
De betekenis van de kleuren
Welke rol heeft jouw voorkeur?
In de MyDrives-analyse vind je de persoonlijke voorkeursrollen. Deze voorkeursrollen ontstaan vooral vanuit de hoogste kleurencombinaties van de voorkeursdrijfveren.
De voorkeursrollen zijn op je lijf geschreven, al kun je ook in andere rollen functioneren. Want net als alle andere mensen zit je niet in een hokje. Wanneer je het gedrag kunt laten zien van je voorkeursrollen, sluit dat aan op wat je echt wilt. Dan ook is de kans het grootst dat je op de lange termijn plezier hebt in wat je doet en dat je daarin succesvol bent.